- ・ 常時50人以上の労働者を使用する事業場は選任が義務付けられている
- ・ 選任義務がある産業医の人数は労働者数によって決まる
- ・ 特定業務で500人以上の労働者がいる場合も専属産業医の選任義務がある
- ・ 産業医は14日以内に選任する必要がある
- ・ 産業医として選任できる医師には一定の基準がある
- ・ 選任義務を守らなかった時の罰則は50万円以下の罰金
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産業医の選任義務とは？設置基準や選任届について解説 | 全国ど …
50人以上の常用労働者がいる事業場を経営する事業者は、労働安全衛生法13条に基づき産業医の選任義務があります。従業員の人数により異なりますが、選任する産業医の種類や人数などの設置基準も定められており、規則に沿った適切な産業医選任が必要です。産業医選任義務を怠った場合、罰金を伴う罰則を受け … See more
産業医の設置義務は法律によって義務付けられているため、怠った場合は罰金が科せられるので注意しましょう。労働安全衛生法第120条によれば、50万円以下の罰金と定められています。 … See more
そもそも、日本にはどれほどの産業医が存在するのでしょうか。平成2年から令和4年（10月時点）までの認定産業医総数の推移は以下の通りとなっています。 参照：厚生労働省「医師会が関わる産業保健の現状」 総数の推移を見ていくと、日本には多くの産業医が存 … See more
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労働安全衛生法に規定する産業医制度
Web産業医の選任義務(労働安全衛生法第13 条第1項、労働安全衛生法施行令第5条、安衛則第13条第1項) 1~49 人. 50~999 人. 1000~3000 人. 3001人以上. 産業医の選任義務の …
産業医の選任義務とは？労働者数による設置基準や必要な人数を …
WebMay 1, 2024 · 産業医の選任義務とは. 産業医の選任は単なる企業の判断ではなく、労働安全衛生法で定められた法的義務となっています。 事業者は、常時一定数以上の労働者を …
Web現行の産業医制度の概要等. 現行の産業医制度の概要等. 参考資料. ※ただし、有害業務に500人以上の労働者を従事させる事業場においては、専属の産業医の選任が必要。. 現 …
〈決定版〉1からわかる「産業医の選任」従業員数・義務・届出 …
WebMar 28, 2019 · 最終更新日：2021年7月9日. 従業員50人以上の事業場では産業医を選任することが義務付けられています。. また、従業員数が多ければ必要となる産業医の人数も …
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産業医について - mhlw.go.jp
Web産業医は、医師であって、以下のいずれかの要件を備えた者から選任しなければなりません。. (1)厚生労働大臣の指定する者(日本医師会、産業医科大学)が行う研修を修了した者 …
産業医の選任は義務？ 産業医の役割と義務になる条件 …
WebNov 26, 2020 · （1）産業医の選任義務が生じる基準 （2）「専属」の産業医を選任する義務が生じる基準 （3）産業医を選任以外に、するべき社内整備と届け出 （4）産業医を選任しなかった際の罰則; 4、産業医を選ぶ …
産業医の選任義務とは？選任しないといけない基準や …
Web2023.02.17. 更新日：2023.07.18. 常時使用する労働者が50人以上の事業場は、産業医を選任しなければいけないと法律で定められています。. 適切に産業医を選任するためには期限や産業医の条件、届出など多くの知識 …
産業医の選任義務や基準について法律とともに解説 | 産業医の紹 …
WebAug 20, 2021 · 1. 労働者が50人を超えると、産業医の選任が義務となる。 2. 産業医選任の義務を果たさないと法律違反となり、罰則が課される。 3. 事業場の労働者が50人を超 …
産業医の選任義務が発生する条件とは？選任期限や注意点、手順 …
Web従業員50名以上の事業場においては「産業医の選任義務」があるため、条件に当てはまる企業は産業医を準備・手配する必要があります。 本記事では、産業医の選任義務や業 …
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