Oct 20, 2021 · 「負責」二字，表層意思是對「某件事情」擔負責任，工作認真踏實，盡到應盡的責任。但是，對於自己有著高要求的人而言，「負責」的定義，卻遠遠不是止步於 ...

Aug 24, 2021 · 1.作者提出在她的第一份工作中，所學到最重要的事：「做事的人」與「負責一件事的人」的差別，做事的人，只考慮自己做事的時間；負責一件事的人，把整件事

Oct 31, 2018 · 總想用工作量，或是工作時間來代替結果，證明自己是負責的，藉此換取別人/ 主管的同情與寬容。 推脫責任. 當工作出了問題，趕緊撇清，與自己無關，證明 ...

Apr 20, 2022 · 當工作環境讓員工誤認為遲到或缺乏責任感是一件「沒有關係」的事情時，團隊士氣會受到影響，最後團隊績效也會一落千丈。 如何打造職場中的「當責」文化？

Aug 28, 2009 · 履行职责的过程中是否具有强烈的责任心，主观感受或者对待工作的态度会截然不同，有责任感的人，就会自然而然地去遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作， ...

May 1, 2010 · 「責任感」3個字看似簡單，卻又複雜難解。怎麼樣才算是負責任？過與不及之間該如何拿捏？要怎麼做才能同時兼顧工作上的責任以及實現個人夢想？

May 5, 2020 · 它指的是負責這個工作的人等於完全擁有這份工作，後果全數都得承擔。以現實中的工作狀況來比喻，很多工作者會覺得老闆叫我做這件事情，老闆才是這件 ...

第九話-對工作負責就是對自己負責其實工作每個人都會做，但要如何做的好，做的快，這就是需要工夫。 如同職場為什麼有些人可以當主管，不斷的升遷，有些人卻是萬年基層? 這 ...

工作责任心，指的是从事职业活动的人必须承担的职责和义务，是靠外在的行为规范力量来推动的。

Nov 28, 2021 · 「工作準時完成並保有產出品質，不會影響到他人或團隊進度」 · 「每天做完該做的事情後才下班，發生問題不會推卸責任」 · 「對每日事項、工作進度負責，不會 ...