産業医の選任義務とは？設置基準や選任届について解説 | 全国 ...
ウェブ設置基準や選任届について解説. 2022.12.27 公開 2023.10.24 更新. 記事を印刷する. 産業医は、企業に属する労働者が健康な状態で働けるように、健康管理などを行う医師です。. 法律により、一定の条件に達した企業は産業医の選任が義務付けられてい ...
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労働安全衛生法に規定する産業医制度
ウェブ労働安全衛生法に規定する産業医制度. 労働者の健康診断の実施、労働者の健康障害の原因の調査と再発防止のための対策の樹立等労働者の健康管理を効果的に行うためには、医学的活動が不可欠であり、一定規模以上の事業場については、医師のうちから産業医を選任し、労働者の健康管理等の事項を行わせなければならないこととされている。 産 …
ウェブ産業医の選任義務（安衛則第13条第1項） 1～49人 50～999人 1000～3000人 3001人以上 産業医の選任義務の別 選任義務なし. （医師等による健康管理等の努力義務） 産業医 （嘱託可※） 産業医 （専属） 2人以上の産業医 （専属） 産業医の職務（安衛則第14条第1項）産業医の権能. 1. 産業医の選任状況等について. （平成22年労働安全衛生基本 …
産業医について教えて下さい。｜厚生労働省 - mhlw.go.jp
ウェブ産業医の職務には、 (1) 健康診断、面接指導等の実施及びその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置、作業環境の維持管理、作業の管理等労働者の健康管理に関すること。 (2) 健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること。 (3) 労働衛生教育に関すること。 (4) 労働者の健康障害の原因の調査及び再発防 …
産業医の選任義務とは？選任しないといけない基準や法律 ...
ウェブ2023.02.17. 更新日：2023.07.18. 常時使用する労働者が50人以上の事業場は、産業医を選任しなければいけないと法律で定められています。 適切に産業医を選任するためには期限や産業医の条件、届出など多くの知識を押さえておかなければいけません。 本記事では、産業医を選任するときに知っておきたい基礎知識を解説します。 「自社に産 …
〈決定版〉1からわかる「産業医の選任」従業員数・義務・届出 ...
ウェブ2019年3月29日 · 産業医の選任義務は、事業場の規模（従業員数）によって異なる. 選任する産業医の人数や形態は、事業場の規模（従業員数）によって異なります。 結論からいうと従業員が「50名以上」の事業場であれば、嘱託の産業医が1名必要ということになり、規模が大きくなれば産業医も複数選任することが定められているのです。 「事 …
産業医はいつから義務づけられる？義務となる条件や時期を ...
ウェブ2020年9月20日 · 適切に設置するためには、産業医の種類や設置義務となる条件を知った上で、いつから導入するかを考えることが必要です。 しかしメリットの大きさを考えれば、いつからという時期にこだわることなく導入しても良いでしょう。 産業医はいつから必要？ 産業医がいつから必要になるという基準は、「従業員数が50名になった日 …
産業医の選任義務や基準について法律とともに解説 | 産業医の ...
ウェブ2021年8月20日 · 産業医の設置に関する法令は、厚生労働省の「労働安全衛生規則」で定められています。 事業場の規模・事業内容によって、産業医の種別や選任義務が異なりますので、最初に以下の内容をチェックしましょう。 産業医の選任について. 厚生労働省の「労働安全衛生規則」をもとに、産業医の選任ポイントをまとめると以下の通り …
産業医とは？設置基準や要件・仕事内容・選任方法について ...
ウェブ2023年5月16日 · 資格は必要？ 産業医には、全ての医師がなれるわけではありません。 医師であることに加え、労働安全衛生規則第14条第2項目に定められている、以下のいずれかの要件を満たしたものから選任します。 厚生労働大臣が定める産業医研修の修了者. 産業医の養成課程を設置している産業医科大その他の大学で、厚生労働大臣が指定 …
産業医を選任する義務の発生基準とは？注意点を含めて徹底 ...
ウェブ2023年2月15日 · 産業医. 職場において、従業員の健康管理等を効果的におこなうためには、医学に関する専門的な知識が必要不可欠です。 そのため、常時50人以上の労働者を使用する事業場は、産業医を選任し労働者の健康管理等をおこなうことが法律で定められています。 本記事では、産業医を選任するにあたって、抑えておくべきポイントや …
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