OKじゃない、グーグルが抱える問題

• グーグルは過去数年にわたり、社内外からのさまざまな批判に頭を悩ませている。 その内容は従業員の多様性の欠如から中国の業務まで多岐にわたる。
• 主な原因の1つは、同社が｢異常な天才｣を受け入れたことにある、と元CEOのエリック・シュミットは言う。 ｢異常な天才は必要だ。 大抵の場合、彼らが製品をすばらしいものにするのだから｣とシュミットはワイアードの最近の記事で語った。
• ｢異常な天才｣と呼ばれた1人に、Androidの元責任者、アンディ・ルービンがいた。 ルービンは2014年、同僚にわいせつな行為を強要したと告発され、9000万ドルの退職金を得てグーグルを去った。