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- 従業員数50人以上の事業場では、事業場ごとの産業医の選任が義務付けられています産業医とは、労働者が健康かつ安全に就労できるよう、専門的な見地から指導や助言を行う医師のことです。 労働安全衛生法第13条で、従業員数50人以上の事業場では、事業場ごとの産業医の選任が義務付けられています。dr-hpm.co.jp/column/3056/
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労働安全衛生法に規定する産業医制度
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産業医について教えて下さい。|厚生労働省 - mhlw.go.jp
産業医の選任義務とは?選任しないといけない基準や法律 ...
〈決定版〉1からわかる「産業医の選任」従業員数・ …
WEBMar 29, 2019 · 産業医の選任義務は、事業場の規模(従業員数)によって異なる. 選任する産業医の人数や形態は、事業場の規模(従業員数)によって異なります。 結論からいうと従業員が「50名以上」の事業場であれば、嘱託の産業医が1名必要ということになり、規模が大きくなれば産 …
産業医はいつから義務づけられる?義務となる条件や時期を ...
産業医の選任義務や基準について法律とともに解説 | 産業医の ...
産業医とは?設置基準や要件・仕事内容・選任方法に …
WEBMay 16, 2023 · 資格は必要? 産業医には、全ての医師がなれるわけではありません。 医師であることに加え、労働安全衛生規則第14条第2項目に定められている、以下のいずれかの要件を満たしたものから選任します。 厚生労働大臣が定める産業医研修の修了者. 産業医の養成課程を設置し …
産業医を選任する義務の発生基準とは?注意点を含め …
WEBFeb 15, 2023 · 産業医. 職場において、従業員の健康管理等を効果的におこなうためには、医学に関する専門的な知識が必要不可欠です。 そのため、常時50人以上の労働者を使用する事業場は、産業医を選任し労働者の健康管理等をおこなうことが法律で定められています。 本記事では、産業 …
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